为切实解决干部作风存在的问题,促进广大党员干部进一步在思想上形成共识，树牢“四个意识”、强化责任担当，以良好的作风转变推动扫黑除恶专项斗争、侨港特色小镇建设、搬迁改造、创城等重点工作取得新进展，侨港镇纪委从严从实，凝聚合力，采取多项措施夯实干部作风建设，不断强化监督执纪问责。

狠抓纪律监督，在日常监督上下功夫。加强督查镇机关各部门、村（社区）及各服务大厅、渔民服务中心、镇属集体渔业公司等日常上下班和值班纪律，严抓日常工作纪律，不断优化营商环境。今年以来，侨港镇共开展作风督查20次，针对督查发现问题通报批评1人，谈话提醒9人。

紧盯重要时间节点，顶风违纪露头就打。紧盯关键节点和重要环节，以问题为导向，采取下点检查、电话抽查、明察暗访、突击察访等方式对驻村工作队员到岗到位开展工作、节假日值班纪律等进行“拉网式”督查检查，持续开展“四风”问题专项整治，形成强力震慑，严防“四风”问题反弹。

科学运用“四种形态”，强化监督执纪效果。镇纪委准确把握运用好监督执纪“四种形态”，严格履行监督执纪问责职责并认真办理上级纪委指定案件。及时对苗头性、倾向性问题进行纠正，增强监督执纪工作抓早抓小的效果。今年以来，采用第一种形态处理党员干部5人，其中通报批评1人，谈话提醒4人；对党员干部违纪问题共立案3起。（侨港镇纪委  李秀春）